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JOURNAL IGF
*
FMI
VOLUME 25, N° 2
DE BONNES PRATIQUES EN RÉFORME DU SECTEUR PUBLIC
Approach »; (>Leadership) Catalyzing Change;
atelier de formation en leadership dans le
secteur de l’énergie; Lilongwe, Malawi : Institut
de la Banque mondiale.
République du Kenya (2006) : « Pilot Rapid
Results Initiatives Report June 2005 – June
2006 »;
Achieving Targeted Results for Kenyans:
Introducing Results Based Management in the
Public Service
; Nairobi : Secrétariat de la réforme
du secteur public et du développement, Bureau
du Cabinet, bureau du Président.
Wilkins, John (2011) : « Alternative Service
Delivery
Revisited
»;
Commonwealth
Secretariat Discussion Paper 10; London :
Commonwealth Secretariat.
Zussman, David et Robert Phillips (2013) :
« Incremental reform: The impressive impact of
interrelated initiatives »;
Canadian Government
Executive
, volume 19, édition 3, mars 2013;
Ottawa : Navatar Press; 18-19.
les pairs, les outils d’auto-amélioration et
la coopération sud-sud peuvent s’avérer
utiles. Heureusement, les Canadiens
jouissent d’une bonne réputation en
termes de curiosité, d’auto-examen et
d’apprentissage réciproque qui se prête
bien aux projets de réforme à venir.
Références
Eshun, Joe (2013) : « Re-inventing Public
Administration in Africa: Unlocking potential »;
65e Conférence nationale de l’IAPC; Montréal:
Deloitte.
Majeed, Rushda (2012) : « Building a Culture
of Results: Institutionalizing Rapid Results
Initiatives in Kenya, 200 5-2009 »;
Innovations
for Successful Societies
; Princeton: Princeton
University.
Obong’o, Sylvester (2013) : « Rapid Results
Aux sujet des l’auteurs
Sylvester Odhiambo
Obong’o de la section
Transformation de
la fonction publique
du ministère de la
Déconcentration des
pouvoirs et de la
planification du Kenya
est un candidat au
doctorat à la University of Newcastle
(Australie). On peut communiquer
avec lui à l’adresse suivante : sylvester.
John Wilkins a
été diplomate du
Commonwealth et
fonctionnaire de
carrière au Canada. Il
est directeur adjoint
du Programme de
gestion publique à la
Schulich School of Business, Université
York (
.
La Section de St. John’s de l’IGF a organisé une série de séances-
déjeuner où on a traité des sujets de l’heure : « Favoriser la crois-
sance économique » avec Paul Mills de l’APECA, vice-prési-
dent, Terre-Neuve-et-Labrador; « Mise à jour sur l’économie de
Terre-Neuve » avec Donna Brewer, sous-ministre des Finances,
gouvernement de Terre-Neuve-et-Labrador; « Une mise à jour
au sujet du Conseil sur la comptabilité dans le secteur public »
par Tim Beauchamp, directeur du CCSP et « Éthique dans le
secteur public » avec la sénatrice Beth Marshall, qui siège au
Comité de sélection de l’économie interne, des budgets et d’adm
inistration. Toutes les séances ont suscité de bons commentaires.
En moyenne, 100 personnes ont participé à chacune. La Section
de St. John’s participe activement à la planification des séances à
venir. On s’attend à des présentations d’un cadre du Conseil du
Trésor du Canada et de représentants du Bureau du contrôleur
général de Terre-Neuve-et-Labrador et de l’Ontario.
Le nombre de membres augmente. On compte actuellement
249 membres, ce qui fait de la Section de St. John’s la
troisième section de l’IGF en importance au Canada. Le
Conseil d’administration est formé de fonctionnaires actifs
et retraités des fonctions publiques fédérale et provinciale et
des administrations municipales et d’un étudiant de la School
of Business de MUN. La réussite des activités de la section
est attribuable, en grande partie, aux efforts d’un Conseil
d’administration dévoué et des plus qualifiés. Autre facteur
qui a contribué à cette réussite, la création de deux nouveaux
projets cette année : le Programme de membres corporatifs et
le Programme de promotion auprès des étudiants. L’adhésion
corporative, initiative qui a eu l’approbation de l’ensemble des
parties, réduit le travail administratif que doivent accomplir nos
organisations membres. Les places sont payées d’avance et les
employés de membres corporatifs participent à chacune des
séances en versant des frais fixes. Le programme des étudiants
est administré de concert avec la Memorial University of
Newfoundland. Selon ce programme, deux étudiants sont
admissibles à assister à chacune des séances sans frais.
La Section de St. John’s de l’IGF a pigé des noms pour
trouver les deux membres qui participeront à l’AGSP 2014 à
Charlottetown au mois de mai. On mettait un billet pour le
tirage pour chaque séance à laquelle la personne a participé
depuis le mois de septembre. On a déjà commencé à planifier
l’AGSP qui aura lieu à St. John’s en 2016.
On peut obtenir tous les détails des événements et des activités de la Section de St. John’s en ligne
@
cliquez sur l’onglet « Sections ».
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